2月28日，河北省科技工作者服务中心在省“科工之家”沙龙室举办读书分享会，组织书友共同观看樊登解读的《变好的方法》，通过理论解析与互动讨论，引导职工打破消极行为惯性，提升问题解决效能。

《变好的方法》（英文名《Above the Line》）由澳大利亚心理学专家史蒂芬·克莱米克与玛拉·克莱米克合著，提出“线上思维”与“线下思维”核心模型。书中指出，陷入自陷性恐惧和骄傲等“线下思维”会削弱个人与团队效能，而聚焦在基于勇敢的谦逊和成长驱动的爱等“线上思维”则能驱动持续改善。书中介绍了16种常见的行为风格，如真诚可信、助人成长、同情他人等，并提供了如何主动从“线下”转到“线上”的有效途径，具有很强的操作性。

活动负责人表示，后续将结合书中方法论，在开展业务、团队协作等场景中推广“线上”模式，持续推动组织效能与职工素养双向提升。

（图：孟伟）